Arama Sonucunda 1 - 4 ve 4 Bulundu. (0.01 seconds)
1. [100.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
olmak üzere günde iki saat emzirme izni verileceği ve emzirme izni verilmeden çalıştırıldığı taraflar arasında uyuşmazlık konusu değildir. Gerçekten İş Yasasının 61. maddesinde emzirme süresi iş süresinden sayılmış yine bu yasaya göre çıkarılan
https://www.hukuki.net/ictihat/1977/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1977-4221.php - 20.0kb
2. [73.42%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
imtina etmiştir. Aynı gün emzirme izni istemiş, emzirme izni verilmeyince vizite kağıdı talep etmiş, vizite kağıdıda alamayınca özel bir doktora giderek toplam 17 günlük iki defa rapor almıştır. Bu arada işveren fesih yazısını 2.11.1989 günü
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1990-12877.php - 20.8kb
3. [21.52%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
47 ve 49.maddeleri uyarınca emzirme yardım parası ve geçici işgöremezlik ödeneği ödendiği dosyadaki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır.Söz konusu vizite kağıdıyla Kurum bilgisine sunulan bu belge karşısında Kurumun da davacının
01.10.1991
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_10_Hukuk_Dairesi_2001-6806.php - 16.4kb
4. [18.99%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
işveren tarafından 2 saat emzirme (süt izni) verilmiş bulunan sigortalı bu izin süresi içerisinde saat 8.30 sırasında işyerine gelmek üzere yolda karşıdan karşıya geçerken davalının kullandığı motorlu taşıtın çarpması sonucu vefat etmiştir. İş
https://www.hukuki.net/ictihat/1981/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1981-328.php - 22.2kb